仲夏时节,浙西南群山苍翠,瓯江奔流。这里曾是刘英、粟裕率领红军挺进师浴血奋战的革命热土,如今正上演一场以“新质生产力”为关键词的山区突围战。
没有大院名所扎堆,没有先天区位优势,丽水靠什么点燃科技创新主引擎?答案写在敢为创新“拆墙铺路”的改革勇气里。
2023年,丽水开始探索校企人才共享路径,当时的做法是依托本地高校开展“双向双聘”。2025年,丽水创新推出“预双聘”引才机制,将引才关口前移,实现“校企共同招引、共同培育、共同使用”。
在这一机制创新的基础上,丽水进一步在全省率先构建支持人才流动共享的“1+3”政策体系,系统化推动人才共享改革。2025年,全市共选聘“科技副总”“产业教授”200余人,其中丽水学院选聘的“产业教授”数量位居全省高校首位,让“论文写在流水线上”的愿景成为现实。
丽水市杰祥科技有限公司是国内滚动功能部件龙头企业,其生产的直线导轨副是高端数控机床的核心零部件。长期以来,滑块装配环节完全依赖人工,效率低下且国内没有成熟方案,成为技术攻关难题。
受聘成为企业“科技副总”后,丽水学院教授张蕊华带领团队一头扎进车间,终于攻破技术难关,研发出全国唯一的滑块全自动智能装配装置,运行效率达人工的6至8倍。从最初的校企互不信任,到如今成果覆盖11家企业、近3年新增销售额超3亿元,“张老师”变成了车间里人人认同的“张总”。

高校教师有了“产业战场”,企业骨干也有了“产业教授”的新头衔。人才在高校与企业间自由流动,形成了独特的“人才共享合伙人”生态。
与此同时,丽水动态调整高校专业设置,丽水学院三分之一以上专业“改头换面”,新增机械专业学位硕士点等10个紧缺专业。“一切围绕企业转、一切聚焦产业干”,这句口号从纸面落到了地面。
平台提能增效,让创新要素“串珠成链”。今年3月,总投资27亿元的浙西南科创产业园正式投用,开园即迎来40余家头部企业以“城市发展合伙人”身份入驻,目前落地项目已达79个。
此外,以上海、杭州等地的13个域外人才飞地为桥头堡,浙大丽水生命健康联合创新中心等15家实体化研究院协同发力。去年以来,围绕本地特色产业链,丽水组织开展“浙丽转”专场技术对接会17场,促成产学研合作项目36项,涉及金额达4272万元。
2025年,丽水高新技术产业增加值占规上工业比重达60%,提升幅度居全省首位;国家科技型中小企业达1040家,R&D经费投入增速领跑全省。革命老区的创新“浓度”,正在发生质的改变。
九山半水半分田,满目苍翠是丽水。守着这份生态家底,丽水没有走“先污染后治理”的老路,而是因地制宜,在绿水青山间围绕发展新质生产力布局产业链,坚持“生态经济化、经济生态化”双向发力。
壮大生态经济,丽水有自己的“打法”:不贪大求全,而是让好生态长出好产业,让传统产业焕发新生,让县域经济各展其长。
近年来,丽水加速培育以关键材料为重点的特色半导体产业链。半导体产业是“挑剔”的,对环境清洁度要求极高。而丽水,恰好拥有这份“挑剔”的底气——水质好、空气好,生产环境达到苛刻标准,大大节约了企业的净化成本。
随着半导体产业快速发展,专业门槛高、企业需求复杂等问题日益凸显。为破解传统服务模式下园区企业“各自为战”、供需错配等难题,当地组建了一支懂政策、懂产业、懂运营、懂服务的复合j6股份有限公司型技能服务团。
“技能服务团下设招引强链、产业协同等专业小组,以更精准、更高效、更专业的服务,赋能新质生产力发展。”丽水龙江平台副总经理、丽芯半导体产业社区党委书记朱韦懋介绍。

如今,在位于丽水经济技术开发区的丽芯半导体产业e社区,曾经陌生的隔壁楼企业,在“技能服务团”的撮合下成了“链上邻居”,彼此紧密抱团,协同效率大幅提升。“丽水芯”正成为长三角集成电路版图上的重要一极。
走进浙江嘉利(丽水)工业股份有限公司的省级“未来工厂”,AGV小车穿梭自如,机械臂精准装配,大屏上数据实时跳动。这家扎根丽水近20年的老牌企业,依托智能工厂建设,对研发和生产环节进行改造升级,不仅提高了生产效率、产品质量,还降低了生产能耗,节约了成本。
“老树发新芽”。在丽水,这样的企业还有很多:在龙泉,面对新能源汽车浪潮,200余家传统汽配企业全力“内生裂变”,实现行业数字化改造1.0全覆盖;在缙云,锯床产业规上企业数字化智能改造覆盖率达75.4%,正加速向航空航天、轨道交通等高端领域突围;在云和,传统木玩产业依托“木玩产业大脑”推进数字化梯度培育,企业生产运营综合成本下降10%,综合效率提升10%以上,“聪明”的木玩从山区走向全球……
新质生产力不只在智造工厂的数据流转中,也在特产产品“出山入市”的价值重塑里。
作为全国首个生态产品价值实现机制试点市,丽水正全力推进2.0版建设。最具代表性的,便是全国首个覆盖全区域、全品类、全产业链的农产品区域公用品牌“丽水山耕”,它通过品牌赋能,带动近400家会员企业年销售额突破65亿元,让好生态真正“卖”出了好价钱。
从“无中生有”到“老树新枝”,从县域竞跑到生态变现,丽水正用实践告诉世界:绿水青山间,新质生产力自有拔节生长的沃土。
老区要振兴,关键在人和产业。如何让企业放心投?如何让年轻人愿意来、留得住、能出彩?
政务服务的“丽水速度”让企业“没想到”。“当日拿地、当日开工”,在丽水经开区,新项目落地纪录不断刷新,企业从签约到投产全程无忧。
放眼全市,青田推出涉侨纠纷“一站式”多元化解,开发“涉侨解纷在线”应用,让侨企不再“跨国跑”;缙云首创“摘牌即授信”,切实帮助企业解决项目启动资金缺、资产购置难、投产运营慢等难题……
“没想到政府比我还着急”“没想到小事也有人管”……如今,“没想到”成为企业家口中的高频词,生动诠释了丽水营商环境的深刻变革。
全链条陪伴,让青年创业“轻装上阵”。2022年,在全国率先以市委名义出台青年发展型城市决定后,丽水将青年工作深深嵌入老区共富的版图中。
从培训到流量,从空间到资金,丽水用一条龙服务为青年创业“撑腰”:连续三年推出面向青年大学生的就业创业专项行动,通过一揽子精准务实政策,让青年在丽就业有渠道、创业有支撑、发展有舞台;启动“丽水山播”青年训练营,已累计培育4万名“能传播、能带货、能赚钱”的“三能”新青年,直播带货销售额超47亿元……

几位年轻人正通过直播带货将丽水优质特色产品推向全国。人民网记者 方彭依梦摄
数字游民也在丽水找到了“家”。2025年,丽水推出支持数字游民旅居共创十条措施,5个常态化社区次第铺开。莲都区52赫兹社区试运营不到一年,就催生了41个共创项目提案,其中12个已成功落地,青年创意与乡村资源深度融合,碰撞出无限可能。
数据显示,近5年,丽水累计吸引11.7万高校毕业生来丽就业创业,新设青年经营主体8.7万个,人才总量突破60万。
6月18日,在2026浙西南革命老区发展论坛主旨会议上,“丽水城市发展合伙人”计划正式启动。聚焦“十五五”关键领域,定向邀约与丽水产业链创新链契合的行业协会、科研院校、金融机构、重点企业及专业人才,来丽水当“主角”、干事业。
从会场向外望去,青山如昨。曾经,革命者用热血将“挺进”二字刻进山河;如今,丽水人以创新为梯,在同样的坐标上,攀登着老区振兴的“新海拔”。

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